Chancenkarte у Німеччині: бали, умови та право на роботу за § 20a AufenthG
Хто може отримати Chancenkarte, як порахувати бали, скільки потрібно коштів, скільки дозволено працювати та як перейти на робочий дозвіл — із прикладом розрахунку.
Коротко про головне
- Для кого ця сторінка
- Що таке Chancenkarte і на чому вона ґрунтується
- Два шляхи до Chancenkarte: визнаний фахівець або система балів
- Шлях 1: ви вже Fachkraft
- Шлях 2: базові умови для Chancenkarte за балами
Для кого ця сторінка
Chancenkarte (§ 20a AufenthG) — це дозвіл на проживання для пошуку роботи в Німеччині, який можна отримати без укладеного трудового договору. Сторінка буде корисною, якщо ви:
- живете поза ЄС, маєте професійну або вищу освіту й хочете шукати роботу безпосередньо в Німеччині;
- хочете заздалегідь порахувати бали Chancenkarte й зрозуміти, чи їх достатньо;
- уже перебуваєте в Німеччині й думаєте, чи можна перейти на Chancenkarte без виїзду;
- отримали Chancenkarte й хочете знати, скільки дозволено працювати та як перейти на робочий дозвіл.
Загальний огляд робочих шляхів — на сторінці трудова імміграція до Німеччини. Тут ідеться лише про Chancenkarte: умови, повна таблиця балів і приклад розрахунку.
Що таке Chancenkarte і на чому вона ґрунтується
Chancenkarte («карта можливостей») діє з 01.06.2024. Правова основа — § 20a та § 20b AufenthG разом із додатком (Anlage) до Закону про перебування (Aufenthaltsgesetz). Формально це Aufenthaltserlaubnis, тобто повноцінний дозвіл на проживання, але з вузькою метою: пошук роботи, а також пошук можливостей для заходів із визнання іноземної кваліфікації (§ 16d AufenthG).
На відміну від робочих дозволів за § 18a, § 18b чи Блакитної карти ЄС, для Chancenkarte не потрібен роботодавець. Ви приїжджаєте, шукаєте роботу, ходите на співбесіди, можете попрацювати на пробу — і, знайшовши місце, переходите на відповідний робочий титул. Ціна цієї свободи — обмежене право на роботу та обмежений строк.
Зверніть увагу: Chancenkarte не дозволяє будь-яку роботу. З 24.12.2025 у § 20a Abs. 2 AufenthG прямо записано, що вона дає право «лише» на певні види зайнятості (berechtigt nur dazu). Деталі — у розділі про роботу нижче.
Два шляхи до Chancenkarte: визнаний фахівець або система балів
Закон розрізняє дві групи заявників, і від цього залежить, чи потрібно взагалі рахувати бали.
Шлях 1: ви вже Fachkraft
Якщо ваша іноземна освіта повністю визнана в Німеччині і ви вже вважаєтеся фахівцем (Fachkraft) у розумінні німецького права, бали не потрібні. Вирішальне значення тут має документ про визнання (Anerkennung) та забезпечення коштами на період пошуку роботи.
Шлях 2: базові умови для Chancenkarte за балами
Якщо повного визнання немає, Chancenkarte можна отримати за системою балів. Спочатку мають бути виконані всі базові умови — лише після цього рахуються бали:
- Кваліфікація: державно визнана в країні отримання професійна кваліфікація з навчанням щонайменше 2 роки, або державно визнана вища освіта, або професійний диплом німецької торгово-промислової палати за кордоном (AHK). Наявність кваліфікації підтверджує компетентна німецька інстанція (fachkundige inländische Stelle).
- Мова: німецька щонайменше на рівні A1 або англійська щонайменше на рівні B2.
- Щонайменше 6 балів за таблицею нижче.
- Забезпечення коштами на період перебування (Lebensunterhalt).
Якщо бракує хоча б однієї базової умови, високі бали за іншими критеріями не допоможуть. Наприклад, людина з багаторічним досвідом, але без формальної кваліфікації з навчанням від 2 років, за балами Chancenkarte не отримає.
Бали Chancenkarte: повна таблиця
Нижче — усі критерії, за які нараховуються бали. Для шляху 2 потрібно набрати щонайменше 6 балів.
| Критерій | Умова | Бали |
|---|---|---|
| Часткове визнання кваліфікації | Кваліфікацію визнано частково, для повного визнання потрібні Anpassungs- або Ausgleichsmaßnahmen (заходи з адаптації чи вирівнювання) | 4 |
| Німецька мова | Рівень B2 | 3 |
| Німецька мова | Рівень B1 | 2 |
| Німецька мова | Рівень A2 | 1 |
| Англійська мова | Рівень C1 | 1 |
| Досвід роботи | Щонайменше 5 років за останні 7 років | 3 |
| Досвід роботи | Щонайменше 2 роки за останні 5 років | 2 |
| Дефіцитна професія | Кваліфікація у професії з нестачею кадрів (Engpassberuf) | 1 |
| Вік | До 35 років | 2 |
| Вік | 35–40 років | 1 |
| Зв'язок із Німеччиною | Щонайменше 6 місяців законного перебування в Німеччині за останні 5 років | 1 |
| Подружжя | Чоловік або дружина теж подає заяву на Chancenkarte | 1 |
Бали за німецьку мову не додаються: враховується лише один, найвищий підтверджений рівень. Німецька A1 або англійська B2 — це базова умова, а не джерело балів. Кожен критерій потрібно підтвердити документами: мовним сертифікатом, довідками від роботодавців, рішенням про часткове визнання тощо. Які докази буде прийнято, остаточно вирішує представництво або Ausländerbehörde.
Приклад розрахунку балів (вигаданий випадок)
Це умовний приклад для ілюстрації. Особи вигадані, будь-які збіги випадкові. Ваш розрахунок залежить від ваших документів.
Приклад 1: Оксана, 32 роки, економістка
Оксана закінчила державний університет, диплом офіційно визнаний у її країні. Повного визнання в Німеччині вона не має. Шість років працює бухгалтеркою, склала німецьку на B1. Базові умови: визнана вища освіта — є; німецька щонайменше A1 — є. Бали:
- вік до 35 років — 2 бали;
- німецька B1 — 2 бали;
- досвід 5 років за останні 7 років — 3 бали.
Разом 7 балів — мінімальний поріг у 6 балів пройдено. Без підтвердженого досвіду Оксана мала б лише 4 бали, і Chancenkarte за балами не отримала б.
Приклад 2: Тарас, 38 років, електромонтажник
Тарас закінчив трирічне професійне училище з державним дипломом, за останні 5 років 3 роки працював за фахом, склав німецьку на A2 та англійську на C1. Бали: вік 35–40 років — 1, німецька A2 — 1, англійська C1 — 1, досвід 2 роки за останні 5 років — 2. Разом 5 балів — бракує одного. Варіанти: підтягнути німецьку до B1 (2 бали замість 1) або врахувати бал за дружину, якщо вона теж подає заяву на Chancenkarte. Якщо його професія належить до Engpassberufe, це ще 1 бал — але це треба перевірити за актуальним переліком, а не припускати.
Кошти на проживання (Lebensunterhalt)
Оскільки повний робочий день на Chancenkarte заборонений, закон вимагає, щоб ви могли утримувати себе протягом усього перебування. Орієнтир на 2026 рік, опублікований офіційним порталом Make it in Germany (січень 2026), — 1 091 € нетто на місяць.
Це саме орієнтир, а не гарантований поріг. Які докази приймаються (наприклад, блокований рахунок — Sperrkonto — чи інші форми) і в якому обсязі, визначає конкретне представництво. Перед подачею перевірте актуальні вимоги на сайті посольства або консульства, до якого звертаєтеся.
Робота з Chancenkarte: що дозволено, а що ні
З 24.12.2025 формулювання закону однозначне: Chancenkarte дає право лише на такі види зайнятості:
- робота до 20 годин на тиждень у середньому — так звана побічна зайнятість (Nebenbeschäftigung);
- Probebeschäftigung — пробна робота тривалістю до 2 тижнів кожна, якщо йдеться про кваліфіковану роботу, роботу, що веде до професійного навчання, або зайнятість, придатну для заходів із визнання кваліфікації за § 16d AufenthG.
Повноцінна робота на повну ставку з Chancenkarte не дозволена. Знайшовши таке місце, потрібно змінити статус — наприклад, на дозвіл за § 18a, § 18b або Блакитну карту ЄС (§ 18g). Починати працювати понад 20 годин до отримання дозволу не можна: це порушення умов перебування, яке може ускладнити подальші заяви.
Строк дії та Folge-Chancenkarte
Chancenkarte видається на строк до 1 року. За цей час потрібно знайти роботу або відповідні заходи з визнання кваліфікації.
Folge-Chancenkarte на строк до 2 років
Якщо ви знайшли кваліфіковану роботу, але умови іншого робочого титулу з розділу 4 закону (Abschnitt 4 AufenthG) поки не виконано, можлива так звана Folge-Chancenkarte — наступна карта на строк до 2 років. Умови:
- трудовий договір або обов'язкова пропозиція (verbindliches Arbeitsplatzangebot) на кваліфіковану роботу;
- згода Федерального агентства з праці (Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit, BA).
Фікція продовження дії титулу за § 81 Abs. 4 AufenthG у цьому випадку поширюється лише на майбутню роботу, заради якої подається заява. Що таке фікційна дія і як підтверджується статус на час розгляду — на сторінці про Fiktionsbescheinigung.
Повторна Chancenkarte
Отримувати Chancenkarte одну за одною не можна. Нова карта можлива лише після того, як ви провели за кордоном стільки ж часу, скільки тривало попереднє перебування за Chancenkarte, або після іншого законного перебування. Хто прожив рік за Chancenkarte і не знайшов роботи, не може одразу подати заяву на нову.
Перехід із Chancenkarte на робочий дозвіл
Мета Chancenkarte — привести до постійної роботи. Типові варіанти переходу:
- § 18a AufenthG — для фахівців із професійною освітою;
- § 18b AufenthG — для фахівців із вищою освітою;
- Блакитна карта ЄС за § 18g AufenthG — за відповідної зарплати: у 2026 році пороги становлять 50 700 € і 45 934,20 € брутто на рік (знижений поріг — для дефіцитних професій, молодих фахівців та IT без диплома).
Для цих титулів зазвичай потрібне повне визнання кваліфікації або відповідність спеціальним вимогам, тому процедуру визнання варто просувати паралельно з пошуком роботи. Заяву на зміну титулу подавайте до Ausländerbehörde до закінчення Chancenkarte. Загальні правила зміни мети перебування — на сторінці Zweckwechsel у Німеччині.
Де подавати заяву: посольство, Auslandsportal і Німеччина
З-за кордону
Звичайний шлях — заява до німецького представництва (посольства чи консульства) в країні проживання. З 01.01.2025 національні візи, зокрема для трудової міграції, як правило, можна подавати онлайн через Auslandsportal Міністерства закордонних справ. Чи працює онлайн-подача у вашому представництві і які документи завантажувати, перевіряйте на його сайті.
У Німеччині — лише з певними титулами
Згідно з § 20a Abs. 4 AufenthG оформити Chancenkarte, перебуваючи в Німеччині, можуть лише власники титулу з розділу 3 (Abschnitt 3: освіта — навчання, професійна підготовка) або розділу 4 (Abschnitt 4: трудова діяльність). Хто перебуває в Німеччині на інших підставах — наприклад, за безвізом, за шенгенською візою, з тимчасовим захистом чи як член сім'ї — на Chancenkarte всередині країни перейти не може. Для людей із тимчасовим захистом — огляд переходів із § 24 на інший дозвіл.
Порядок дій: від розрахунку балів до рішення
- Перевірте, чи визнана ваша кваліфікація в країні отримання і чи відповідає вона базовим умовам (навчання від 2 років, вуз або AHK).
- Визначте, чи подаєтеся ви як Fachkraft (повне визнання), чи за балами.
- Порахуйте бали за таблицею і підтвердьте кожен критерій документами.
- Підготуйте докази коштів на проживання за вимогами вашого представництва.
- Подайте заяву до представництва або через Auslandsportal.
- Після в'їзду використовуйте час для пошуку роботи й дотримуйтеся ліміту 20 годин на тиждень.
- Знайшовши кваліфіковану роботу, вчасно подайте заяву на робочий дозвіл або Folge-Chancenkarte.
Типові помилки під час оформлення Chancenkarte
- Плутати базові умови й бали. A1 з німецької чи B2 з англійської дають право брати участь, але балів не приносять.
- Додавати мовні бали. B2, B1 і A2 з німецької не сумуються: враховується один рівень.
- Розраховувати на непідтверджений досвід. Без довідок і документів досвід балів не дасть.
- Працювати понад 20 годин на тиждень або сприймати Probebeschäftigung як звичайну повну зайнятість.
- Намагатися оформити Chancenkarte в Німеччині без титулу з розділу 3 чи 4 — наприклад, після безвізового в'їзду.
- Вважати 1 091 € жорсткою нормою замість перевірки вимог свого представництва.
- Відкладати перехід на робочий дозвіл до останніх днів строку Chancenkarte.
- Планувати одразу нову Chancenkarte після закінчення першої, не зважаючи на правило про перебування за кордоном.
Коли потрібна юридична оцінка
Розібратися з Chancenkarte самостійно цілком реально, якщо випадок простий: визнаний диплом, зрозумілий досвід, упевнені бали. Професійна оцінка корисна, якщо:
- незрозуміло, чи підпадає ваша кваліфікація під базові умови і чи вважається вона визнаною;
- ви набираєте рівно 6 балів і кожен бал залежить від спірного документа;
- ви вже в Німеччині й хочете зрозуміти, чи дозволяє ваш титул подачу всередині країни;
- ви знайшли роботу і обираєте між § 18a, § 18b, Блакитною картою та Folge-Chancenkarte;
- вам відмовили у візі чи в Ausländerbehörde і потрібно оцінити подальші кроки.
У таких ситуаціях варто звернутися до німецьких адвокатів, які займаються саме імміграційними питаннями, — наприклад, до канцелярії, що спеціалізується на темі міграційне право — Rechtsanwaltskanzlei Johannes Engelmann (Берлін). Якщо роботодавець готовий сам запустити процедуру, зверніть увагу також на прискорену процедуру для фахівців за § 81a AufenthG.
Перевірити шанси на Chancenkarte з юристом →
Часті запитання
Скільки балів потрібно для Chancenkarte?
Якщо ви подаєтеся за системою балів, потрібно щонайменше 6 балів. Крім того, мають бути виконані базові умови: визнана кваліфікація (навчання від 2 років, вуз або диплом AHK), німецька щонайменше A1 або англійська щонайменше B2 та забезпечення коштами. Визнаним фахівцям (Fachkraft) бали не потрібні.
Чи можна працювати повний день із Chancenkarte?
Ні. З 24.12.2025 закон прямо визначає, що Chancenkarte дає право лише на роботу до 20 годин на тиждень у середньому та на пробну роботу (Probebeschäftigung) до 2 тижнів кожна. Для повної зайнятості потрібен робочий дозвіл, наприклад за § 18a, § 18b або § 18g AufenthG.
Скільки грошей потрібно для Chancenkarte у 2026 році?
Орієнтир, який публікує портал Make it in Germany на 2026 рік, — 1 091 € нетто на місяць. Форму доказу та точну суму визначає представництво, тому перевіряйте вимоги свого посольства чи консульства.
Чи сумуються бали за німецьку мову?
Ні. За німецьку B2 дають 3 бали, за B1 — 2, за A2 — 1, але враховується лише один рівень. Окремо можна отримати 1 бал за англійську C1.
На який строк видають Chancenkarte?
Chancenkarte видається на строк до 1 року. Якщо ви знайшли кваліфіковану роботу, але умови іншого робочого титулу поки не виконано, можлива Folge-Chancenkarte на строк до 2 років — за наявності трудового договору чи обов'язкової пропозиції та згоди Bundesagentur für Arbeit.
Чи можна отримати Chancenkarte, перебуваючи в Німеччині?
Лише якщо у вас є дозвіл на проживання з розділу 3 (освіта) або розділу 4 (трудова діяльність) AufenthG — так передбачає § 20a Abs. 4 AufenthG. За безвізового в'їзду, шенгенської візи чи інших підстав подаватися потрібно з-за кордону.
Чи можна отримати Chancenkarte повторно?
Так, але не одразу. Нова Chancenkarte можлива лише після перебування за кордоном такої ж тривалості, як попереднє перебування за Chancenkarte, або після іншого законного перебування.
Як подати заяву на Chancenkarte онлайн?
З 01.01.2025 національні візи, зокрема для трудової міграції, як правило, можна подавати через Auslandsportal Міністерства закордонних справ. Чи працює онлайн-подача в конкретному представництві, зазначено на його сайті.
Що робити, якщо я знайшов роботу на повний день?
До початку повної зайнятості потрібно отримати відповідний робочий дозвіл, наприклад за § 18a, § 18b або Блакитну карту ЄС. Заява подається до Ausländerbehörde — краще заздалегідь і до закінчення строку Chancenkarte.
Записатися на консультацію щодо Chancenkarte →
Інформація має довідковий характер і не є юридичною консультацією.
Актуально на жовтень 2026 року. Результат залежить від визнання вашої кваліфікації, підтверджених документами балів, вимог конкретного представництва та оцінки Ausländerbehörde.
Потрібна індивідуальна оцінка?
Отримайте аналіз вашої імміграційної ситуації
Пов'язані матеріали
Трудова імміграція до Німеччини: усі шляхи та візи
Повний огляд усіх видів робочого дозволу на проживання в Німеччині: §18a, §18b, EU Blue Card (§18g), §19c, Chancenkarte, §21 самозайнятість.
§18a AufenthG: робочий дозвіл на проживання для фахівців із професійною освітою
§18a AufenthG — дозвіл на проживання для фахівців із професійною освітою в Німеччині. Умови, визнання кваліфікації, процедура, документи.
§18b AufenthG: дозвіл на проживання для фахівців із вищою освітою (академічні фахівці)
§18b AufenthG — дозвіл на проживання для фахівців із вищою освітою. Умови, визнання диплома, трудовий договір, візова процедура, продовження, ПМП.
§18g AufenthG: Блакитна карта ЄС у Німеччині — умови, зарплата та документи
§18g AufenthG — EU Blue Card у Німеччині: стандартний поріг EUR 50 700 та знижений EUR 45 934,20 у 2026 році. Вимоги, документи, процедура подачі.
Прискорена процедура для фахівців за § 81a AufenthG: етапи, строки, мито
Як роботодавець запускає beschleunigtes Fachkräfteverfahren, що таке Vorabzustimmung, які строки встановлює закон, скільки коштує процедура і як включити сім'ю.
Зміна мети перебування в Німеччині (Zweckwechsel): як змінити дозвіл
Чи можна змінити дозвіл на проживання, не виїжджаючи з Німеччини: фікція за § 81 Abs. 4, випадки § 39 AufenthV, маршрути навчання → робота, обмеження та строки.