Chancenkarte в Германии: баллы, условия и право на работу по § 20a AufenthG

Для кого эта страница

Chancenkarte (§ 20a AufenthG) — вид на жительство для поиска работы в Германии, который можно получить без готового трудового договора. Эта страница поможет, если вы:

• живёте за пределами ЕС, имеете профессиональное или высшее образование и хотите приехать в Германию, чтобы искать работу на месте;
• хотите заранее посчитать баллы Chancenkarte и понять, хватает ли их;
• уже находитесь в Германии и думаете, можно ли перейти на Chancenkarte, не уезжая;
• получили Chancenkarte и хотите понять, сколько можно работать и как перейти на постоянный рабочий ВНЖ.

Общий обзор рабочих путей в Германию — на странице рабочая иммиграция в Германию. Здесь — только Chancenkarte, со всеми условиями, таблицей баллов и примером расчёта.

Что такое Chancenkarte и на чём она основана

Chancenkarte («карта возможностей») действует с 01.06.2024. Правовая основа — § 20a и § 20b AufenthG вместе с приложением (Anlage) к Закону о пребывании (Aufenthaltsgesetz). Это Aufenthaltserlaubnis, то есть полноценный вид на жительство, но с узкой целью: поиск работы, а также поиск возможностей для мер по признанию иностранной квалификации (§ 16d AufenthG).

Главное отличие от рабочих ВНЖ по § 18a, § 18b или Голубой карты ЕС: для Chancenkarte не нужен работодатель. Вы приезжаете, ищете работу, ходите на собеседования, можете пробно поработать — и при найденном месте переходите на подходящий рабочий титул. Обратная сторона — ограниченное право на работу и ограниченный срок.

Важно: Chancenkarte — это не разрешение на любую работу. С 24.12.2025 в § 20a Abs. 2 AufenthG прямо указано, что она даёт право «только» на определённые виды занятости (berechtigt nur dazu). Подробности — в разделе о работе ниже.

Два пути к Chancenkarte: признанный специалист или система баллов

Закон различает две группы заявителей. От того, к какой группе вы относитесь, зависит, нужно ли вообще считать баллы.

Путь 1: вы уже Fachkraft

Если ваше иностранное образование полностью признано в Германии и вы, таким образом, уже считаетесь специалистом (Fachkraft) в смысле немецкого права, баллы не нужны. В этом случае решающее значение имеет документ о признании (Anerkennung), а также обеспеченность средствами на время поиска работы.

Путь 2: базовые условия для получения Chancenkarte по баллам

Если полного признания нет, Chancenkarte можно получить по системе баллов. Сначала должны быть выполнены все базовые условия, и только потом считаются баллы:

• Квалификация: государственно признанная в стране получения профессиональная квалификация с обучением не менее 2 лет, или государственно признанное высшее образование, или профессиональный диплом немецкой торгово-промышленной палаты за рубежом (AHK). Наличие квалификации подтверждает компетентная немецкая инстанция (fachkundige inländische Stelle).
• Язык: немецкий не ниже уровня A1 или английский не ниже B2.
• Минимум 6 баллов по таблице ниже.
• Обеспеченность средствами на период пребывания (Lebensunterhalt).

Если хотя бы одно базовое условие не выполнено, высокие баллы по остальным критериям не помогут. Например, человек с большим опытом работы, но без формальной квалификации от 2 лет обучения, по пути баллов Chancenkarte не получит.

Баллы Chancenkarte: полная таблица

Ниже — все критерии, за которые начисляются баллы. Для пути 2 нужно набрать не менее 6 баллов.

Баллы за немецкий язык не суммируются: засчитывается только один, наивысший подтверждённый уровень. Уровень A1 немецкого или B2 английского — это базовое условие, а не источник баллов. Каждый критерий нужно подтвердить документами: языковым сертификатом, трудовыми книжками или справками работодателей, решением о частичном признании и т. д. Какие доказательства примут, в конечном счёте решает представительство или Ausländerbehörde.

Пример расчёта баллов (вымышленный случай)

Ниже — условный пример для иллюстрации. Персонажи вымышлены, совпадения случайны. Ваш расчёт зависит от ваших документов.

Пример 1: Марина, 32 года, экономист

Марина окончила государственный университет в своей стране, диплом там официально признан. Полного признания в Германии у неё нет. Она 6 лет работает бухгалтером, сдала немецкий на B1. Базовые условия: признанное высшее образование — есть; немецкий не ниже A1 — есть. Баллы:

• возраст до 35 лет — 2 балла;
• немецкий B1 — 2 балла;
• опыт 5 лет за последние 7 лет — 3 балла.

Итого 7 баллов — минимальный порог 6 баллов пройден. Если бы у Марины не было подтверждённого опыта, у неё было бы только 4 балла, и Chancenkarte по баллам не выдали бы.

Пример 2: Андрей, 38 лет, электромонтажник

Андрей окончил трёхлетнее профессиональное училище с государственным дипломом, 3 года работал по специальности за последние 5 лет, сдал немецкий на A2 и английский на C1. Баллы: возраст 35–40 лет — 1, немецкий A2 — 1, английский C1 — 1, опыт 2 года за последние 5 лет — 2. Итого 5 баллов — не хватает одного. Варианты: подтянуть немецкий до B1 (тогда 2 балла вместо 1) или учесть балл за супругу, если она тоже подаёт заявление на Chancenkarte. Если его профессия относится к Engpassberufe, это ещё 1 балл — но это нужно проверять по актуальному перечню, а не предполагать.

Средства к существованию (Lebensunterhalt)

Chancenkarte выдают только тому, у кого обеспечены средства на весь период пребывания: работать полный день на ней нельзя, поэтому государство требует, чтобы вы могли себя содержать. Ориентир на 2026 год, который публикует официальный портал Make it in Germany (январь 2026), — 1 091 € нетто в месяц.

Эту сумму стоит воспринимать как ориентир, а не как гарантированный порог. Какие именно доказательства принимаются (например, блокированный счёт — Sperrkonto — или другие формы) и в каком объёме, определяет конкретное представительство. Перед подачей проверьте актуальные требования на сайте посольства или консульства, в которое вы обращаетесь.

Работа с Chancenkarte: что разрешено, а что нет

С 24.12.2025 формулировка закона стала однозначной: Chancenkarte даёт право только на следующие виды занятости:

• работа до 20 часов в неделю в среднем — так называемая побочная работа (Nebenbeschäftigung);
• Probebeschäftigung — пробная работа продолжительностью до 2 недель каждая, если речь идёт о квалифицированной работе, о работе, ведущей к профессиональному обучению, или о занятости, подходящей для мер по признанию квалификации по § 16d AufenthG.

Полноценная работа на полную ставку по Chancenkarte не разрешена. Найдя такое место, нужно сменить статус — например, на ВНЖ по § 18a, § 18b или Голубую карту ЕС (§ 18g). Начинать работать сверх 20 часов до получения разрешения нельзя: это нарушение условий пребывания, которое может осложнить дальнейшие заявления.

Срок действия и Folge-Chancenkarte

Chancenkarte выдаётся на срок до 1 года. За это время нужно найти работу или подходящие меры по признанию квалификации.

Folge-Chancenkarte на срок до 2 лет

Если вы нашли квалифицированную работу, но условия другого рабочего титула из главы 4 закона (Abschnitt 4 AufenthG) пока не выполнены, возможна так называемая Folge-Chancenkarte — последующая карта на срок до 2 лет. Условия:

• трудовой договор или обязывающее предложение (verbindliches Arbeitsplatzangebot) на квалифицированную работу;
• согласие Федерального агентства по труду (Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit, BA).

При этом фикция продолжения действия титула по § 81 Abs. 4 AufenthG распространяется только на будущую работу, ради которой подаётся заявление. Что такое фикционное действие и как подтверждается статус на время рассмотрения — на странице о Fiktionsbescheinigung.

Повторная Chancenkarte

Получать Chancenkarte одну за другой нельзя. Новая карта возможна только после того, как вы провели за границей столько же времени, сколько длилось предыдущее пребывание по Chancenkarte, либо после иного законного пребывания. Человек, проживший год по Chancenkarte и не нашедший работы, не может сразу подать заявление на новую.

Переход с Chancenkarte на рабочий ВНЖ

Цель Chancenkarte — привести к постоянной работе. Типичные варианты перехода:

• § 18a AufenthG — для специалистов с профессиональным образованием;
• § 18b AufenthG — для специалистов с высшим образованием;
• Голубая карта ЕС по § 18g AufenthG — при соответствующей зарплате: в 2026 году пороги составляют 50 700 € и 45 934,20 € брутто в год (сниженный порог — для дефицитных профессий, молодых специалистов и IT без диплома).

Для этих титулов обычно нужно полное признание квалификации или соответствие специальным требованиям — поэтому параллельно с поиском работы имеет смысл продвигать процедуру признания. Заявление на смену титула подавайте в Ausländerbehörde до истечения Chancenkarte. Общие правила смены цели пребывания разобраны на странице Zweckwechsel в Германии.

Где подавать заявление: посольство, Auslandsportal и Германия

Из-за рубежа

Обычный путь — заявление в немецкое представительство (посольство или консульство) в стране проживания. С 01.01.2025 национальные визы, в том числе для трудовой миграции, как правило, можно подавать онлайн через Auslandsportal Министерства иностранных дел. Доступна ли онлайн-подача в вашем представительстве и какие документы нужно загрузить, проверяйте на его сайте.

Внутри Германии — только с определёнными титулами

По § 20a Abs. 4 AufenthG оформить Chancenkarte, находясь в Германии, могут только обладатели титула из главы 3 (Abschnitt 3: образование — учёба, профессиональное обучение) или главы 4 (Abschnitt 4: трудовая деятельность). Кто находится в Германии по другим основаниям — например, по безвизовому режиму, по шенгенской визе, с временной защитой или как член семьи — внутри страны на Chancenkarte перейти не может. Людям с временной защитой подробнее — в обзоре переходов с § 24 на другой ВНЖ.

Порядок действий: от расчёта баллов до решения

1. Проверьте, признана ли ваша квалификация в стране получения и подходит ли она под базовые условия (от 2 лет обучения, вуз или AHK).
2. Решите, подаёте ли вы как Fachkraft (полное признание) или по баллам.
3. Посчитайте баллы по таблице и подтвердите каждый критерий документами.
4. Подготовьте доказательства средств к существованию по требованиям вашего представительства.
5. Подайте заявление в представительство или через Auslandsportal.
6. После въезда используйте время для поиска работы; соблюдайте лимит 20 часов в неделю.
7. Найдя квалифицированную работу, своевременно подайте заявление на рабочий ВНЖ или Folge-Chancenkarte.

Частые ошибки при оформлении Chancenkarte

• Путать базовые условия и баллы. A1 немецкого или B2 английского дают право участвовать, но баллов не приносят.
• Суммировать языковые баллы. B2, B1 и A2 немецкого не складываются: засчитывается один уровень.
• Рассчитывать на неподтверждённый опыт. Без справок и документов опыт работы баллов не даст.
• Работать больше 20 часов в неделю или трактовать Probebeschäftigung как обычную полную занятость.
• Пытаться оформить Chancenkarte в Германии без титула главы 3 или 4 — например, после въезда без визы.
• Считать 1 091 € жёсткой нормой вместо того, чтобы проверить требования своего представительства.
• Тянуть с переходом на рабочий ВНЖ до последних дней срока Chancenkarte.
• Планировать сразу новую Chancenkarte после окончания первой, не учитывая правило о пребывании за границей.

Когда нужна юридическая оценка

Самостоятельно разобраться в Chancenkarte вполне возможно, если у вас простой случай: признанный диплом, понятный опыт, уверенные баллы. Профессиональная оценка полезна, если:

• неясно, подходит ли ваша квалификация под базовые условия или считается ли она признанной;
• вы набираете ровно 6 баллов и каждый балл зависит от спорного документа;
• вы находитесь в Германии и хотите понять, допускает ли ваш титул подачу внутри страны;
• вы нашли работу и выбираете между § 18a, § 18b, Голубой картой и Folge-Chancenkarte;
• вам отказали в визе или в Ausländerbehörde, и нужно оценить дальнейшие шаги.

В таких ситуациях имеет смысл обратиться к немецким адвокатам, которые занимаются именно иммиграционными вопросами, — например, в канцелярию, специализирующуюся на теме миграционное право — Rechtsanwaltskanzlei Johannes Engelmann (Берлин). Если работодатель готов сам запустить процедуру, обратите внимание и на ускоренную процедуру для специалистов по § 81a AufenthG.

Проверить шансы на Chancenkarte с юристом →

Часто задаваемые вопросы

Сколько баллов нужно для Chancenkarte?

Если вы подаёте по системе баллов, нужно не менее 6 баллов. Дополнительно должны быть выполнены базовые условия: признанная квалификация (от 2 лет обучения, вуз или диплом AHK), немецкий не ниже A1 или английский не ниже B2 и обеспеченность средствами. Признанным специалистам (Fachkraft) баллы не нужны.

Можно ли работать полный день с Chancenkarte?

Нет. С 24.12.2025 закон прямо говорит, что Chancenkarte даёт право только на работу до 20 часов в неделю в среднем и на пробную работу (Probebeschäftigung) до 2 недель каждая. Для полной занятости нужен рабочий ВНЖ, например по § 18a, § 18b или § 18g AufenthG.

Сколько денег нужно для Chancenkarte в 2026 году?

Ориентир, который публикует портал Make it in Germany на 2026 год, — 1 091 € нетто в месяц. Форму доказательства и точную сумму определяет представительство, поэтому проверяйте требования своего посольства или консульства.

Суммируются ли баллы за немецкий язык?

Нет. За немецкий B2 дают 3 балла, за B1 — 2, за A2 — 1, но засчитывается только один уровень. Отдельно можно получить 1 балл за английский C1.

На какой срок выдают Chancenkarte?

Chancenkarte выдаётся на срок до 1 года. Если вы нашли квалифицированную работу, но условия другого рабочего титула пока не выполнены, возможна Folge-Chancenkarte на срок до 2 лет — при трудовом договоре или обязывающем предложении и согласии Bundesagentur für Arbeit.

Можно ли получить Chancenkarte, находясь в Германии?

Только если у вас есть вид на жительство из главы 3 (образование) или главы 4 (трудовая деятельность) AufenthG — так предусматривает § 20a Abs. 4 AufenthG. При безвизовом въезде, шенгенской визе или иных основаниях подавать нужно из-за рубежа.

Можно ли получить Chancenkarte повторно?

Да, но не сразу. Новая Chancenkarte возможна только после пребывания за границей такой же продолжительности, как предыдущее пребывание по Chancenkarte, либо после иного законного пребывания.

Как подать заявление на Chancenkarte онлайн?

С 01.01.2025 национальные визы, в том числе для трудовой миграции, как правило, можно подавать через Auslandsportal Министерства иностранных дел. Работает ли онлайн-подача в конкретном представительстве, указано на его сайте.

Что делать, если я нашёл работу на полный день?

Нужно до начала полной занятости получить подходящий рабочий ВНЖ, например по § 18a, § 18b или Голубую карту ЕС. Заявление подаётся в Ausländerbehörde, лучше заблаговременно и до истечения срока Chancenkarte.

---

Записаться на консультацию по Chancenkarte →

---

Информация носит справочный характер и не является юридической консультацией.

---

Актуально на октябрь 2026 года. Результат зависит от признания вашей квалификации, подтверждённых документами баллов, требований конкретного представительства и оценки Ausländerbehörde.